台灣也有不少外籍勞工所生的孩子,他們的處境與福祉需要關心。
https://www.bbc.com/zhongwen/trad/chinese-news-48995755?ocid=socialflow_facebook
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過9萬的網紅Smart Travel,也在其Youtube影片中提到,#抗疫危機 #是咁的 #外傭抗疫 #外傭僱主抗疫 #爆笑個案分享 #入境處 #外傭 #電話訪問 成為這個頻道的會員並獲得獎勵: https://www.youtube.com/channel/UCIuNPxqDGG08p3EqCwY0XIg/join 請用片右下角調4K睇片。...
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外傭懷孕 在 Smart Travel Youtube 的精選貼文
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成為這個頻道的會員並獲得獎勵:
https://www.youtube.com/channel/UCIuNPxqDGG08p3EqCwY0XIg/join
請用片右下角調4K睇片。
外傭懷孕 在 港。故 kongguhk Youtube 的最佳解答
Karen呢個決定其實一啲都唔易做,但佢無悔!
如果發生喺你身上,你又會點處理呢?
.
未諗得通,可以搵「PathFinders Hong Kong 融幼社」 傾傾,結果未必一定係咁差嘅?
.
《第191集︰外傭懷孕,怎麼辦?》
.
#外傭 #外傭懷孕 #僱主 #工人 #大肚 #僱傭條例 #港故 #懷孕日記 #懷孕大小事 #媽媽日常 #媽媽視角 #pregnancylife #familygoals #familyaffair #familymember #familymembers #surprises #surprisedelivery
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外傭懷孕 在 [新聞] 立委爆電子廠Garmin移工懷孕遭要求離職- 看板Gossiping 的推薦與評價
1.媒體來源:
TVBS
2.記者署名:
周容萱
3.完整新聞標題:
立委爆電子廠Garmin移工懷孕 遭要求「離職回國」
4.完整新聞內文:
一名外籍移工在知名品牌Garmin工作,因為懷孕向公司告知,卻被要求離職,還要表明自己
是自願回國,但是經過產檢發現懷孕週數過高,無法搭機返家,卻還是被要求生完小孩後一
個月就要回國,甚至在公司的官網上,還寫著0到6歲的育兒津貼的員工福利。
記者會口號:「譴責懷孕歧視,GARMIN責無旁貸。」
口號中喊的,就是知名國際品牌Garmin,立委召開記者會,因為在這品牌工作的移工,發現
懷孕,卻被公司要求離職,並且回國。
當事移工B小姐:「科長問我為什麼懷孕這麼久了才告訴公司,因為我不知道我懷孕的事,?
以不是我要騙公司。」
越南級移工B小姐,3月份告知雇主自己懷孕後,卻被要求停止工作,並簽署離職書,還要表
明自己願意回國,但B小姐到醫院檢查時,發現懷孕周數已經超過30週,無法回國,這時候?
也才知道,原來台灣其實沒有,移工懷孕就必須離職回國的規定,提出申訴。
當事移工B小姐:「為什麼當初科長說,要給我請一個禮拜的病假,現在卻叫我終止契約回?
。」
從要求請病假變成要求離職,即便無法回國,也要求B小姐,生完小孩後一個月內,就得回?
,這已經涉嫌性別歧視,而目前B小姐也被安置在,庇護中心。
立委賴香伶:「性別工作平等法也都講到了,不應性別而有差別的歧視待遇,如果有的話,
個企業沒有盡到性平的原則。」
其實看看公司的官網,在員工福利上,還寫著0到6歲的育兒津貼等等,但實際上員工卻遇到
,懷孕就必須離職的情況,而這情形依法最重可能挨罰30萬元,但也讓員工工作多年的心血
,全都泡湯。
5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://news.tvbs.com.tw/amp/life/2106860
6.備註:
台灣的勞權在雇主的眼中就是個笑話
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1682555436.A.6F0.html
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